FPC社会保険労務士法人・関西中央労務協会 メールマガジン
これまで毎年ボーナスを基本給の1か月分を年2回支給してきましたが、業績不振により、支給することが難しいです。例年どおりの額を支給しないと問題ありますか?
FPC通信
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これまで毎年ボーナスを基本給の1か月分を年2回支給してきましたが、業績不振により、支給することが難しいです。例年どおりの額を支給しないと問題ありますか?